Laboral y Seguridad Social

El derecho laboral constituye un aspecto crucial tanto para las organizaciones como para las personas individualmente consideradas. Somos conscientes de los retos que propone el mundo globalizado y gracias a la experiencia y profundización en el conocimiento e interpretación del derecho, la jurisprudencia y la doctrina nacional e internacional, asesoramos nuestros clientes en torno a cómo cumplir con las normas de derecho laboral y seguridad social de nuestro país.

Ver servicios

Asesoría Integral

Ofrecemos una visión integral e interdisciplinaria en los distintos esquemas de trabajo y el Sistema de Seguridad Social Integral.

Experiencia

Nuestra amplia experiencia interdisciplinar nos permite brindarle las mejores alternativas, respetando siempre la dignidad de los trabajadores

Confidencialidad

Garantizamos a nuestros clientes absoluta reserva y excelente manejo de la información suministrada.

Calidad

Aportamos el conocimiento de la producción normativa, con una interpretación sistemática de la ley, coherente con los postulados constitucionales.

Equipo

${ member.name }

${ member.role }

Ver perfil

Servicios

  • Asesoría jurídica alrededor de las relaciones laborales y de seguridad social.
  • Diseño y revisión de contratos de trabajo o cláusulas especiales. 
  • Elaboración y revisión del reglamento interno de trabajo, asegurando su cumplimiento y adecuación a la ley.
  • Creación e implementación de políticas internas (teletrabajo, acoso laboral, uso de recursos de la empresa, entre otros).
  • Asesoría en procesos disciplinarios, aplicación de sanciones, descargos y procedimientos disciplinarios internos, garantizando el debido proceso.
  • Orientación sobre incapacidades, licencias, vacaciones, jornadas laborales, horas extras, y salud y seguridad en el trabajo (SG-SST).
  • Realización de diagnósticos para verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social, identificando riesgos y diseñando correctivos.
  • Representación en conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo.
  • Asesoría en la negociación de transacciones o acuerdos de terminación de contrato.
  • Asesoría para el correcto pago de aportes a salud, pensión, ARL y parafiscales.
  • Representación y defensa ante procesos de fiscalización y cobro de la UGPP.
  • Servicio de liquidación y transmisión de nómina para que nuestros clientes cumplan con la normativa laboral colombiana, garantizando precisión y puntualidad en cada pago.
  • Servicio de creación y transmisión de Planillas Integradas de Liquidación de Aportes (PILA) con el propósito de que los aportes a salud, pensión, ARL y cajas de compensación familiar se realicen de manera correcta y a tiempo.

Noticias de Interés

Cada empleado costaría casi $3 millones a las empresas si el salario mínimo sube 11%

La Republica

El próximo lunes empieza la discusión sobre el aumento del salario mínimo, en la que si no se llega a…

Leer noticia 

Corte designará un conjuez para debatir la pensional tras recusación contra Carvajal

Asuntos Legales

La ponencia presentada ante la sala plena sobre el incidente de recusación contra Carvajal busca apartarlo de la discusión

Leer noticia 

Se reducen las horas de trabajo en Colombia: así será el nuevo día a día de los empleados en 2026

Infobae

La disminución de la jornada laboral empieza a sentirse en empresas públicas y privadas, con ajustes en turnos, cargas y…

Leer noticia 

Corte recordó que trabajadores domésticos deben ser afiliados al sistema de seguridad

Asuntos Legales

La Corte Constitucional, por medio de la Sala Séptima de Revisión, recordó las obligaciones de los empleadores para con trabajadores…

Leer noticia 

¿Un exempleador puede dar una mala referencia laboral en Colombia?

El Colombiano

La jurisprudencia colombiana aclara los alcances de las referencias laborales deben ser veraces y proporcionales, sin descalificaciones que afecten la…

Leer noticia 

Sanciones al salario en Colombia: las nuevas reglas que todo trabajador y empresa deben conocer tras la reforma laboral

Infobae

La ley trae un cambio relevante en la cultura organizacional de las compañías colombianas, ya que las obliga a documentar…

Leer noticia